公司經營績效及專業技術已備受肯定 , 而穩定成長是全體員工一致努力的成果 , 為此我們提供優渥的待遇及獎金 , 並且有完
善的人事激勵及升遷制度。

• 年終獎金。
• 三節禮券、健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。

二、悠活工作環境
提供員工舒適安全的工作環境是我們的責任，唯有良好的環境才能讓全體職員在無憂無慮中求發展。

• 遵循職安法令，提供安心與安全的工作環境。
• 溫和明亮的辦公空間。
• 隨時注重廠房的安全衛生以提供員工清潔舒適的環境。
• 完善的消防設施。
• 員工停車場。
• 安全親切的警衛人員。

三、員工關懷
員工是企業重要資產，國巨致力於營造完善的溝通管道及快樂和諧工作環境。 未來還會有更多樣化的員工福利及溝通管道。

• 社團活動補助。
• 健康檢查及醫護講座。
• 多樣化用餐選擇。
• 優質便利的員工餐廳與福利社。
• 暢通的溝通管道：勞資會議、 廠長信箱、員工熱線。

四、學習發展
提供員工執行工作所需的技術、能力、知識、態度的學習過程，以增進員工目前工作之績效。

• 專業課程 - 透過實體訓練課程，強化每個職涯階段應具備的專業知識。
• 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力。
  • 內部，包括在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等
  • 外部，可參加專業研習、訓練機構之短期訓練課程等

(三) 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力，協助瞭解遴選最適合的人才、強化績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提
升團隊績效 。

1. SAP ERP 程式開發
2. APO 日常作業及問題處理
3. 處理SAP PP或FI或CO日常作業及專案支援

其他條件：

1. 熟悉SAP ABAP
2. 熟悉SAP PP或FI或CO任一模組
3. 具SAP APO . MM.SD.Basis 經驗尤佳
4. 英文流利尤佳