其他福利
員工紅利 年終獎金 三節獎金/禮品
特殊節日獎金/禮品
專業證照獎金 交通車 員工餐廳 咖啡吧 健身器材 員工舒壓按摩
醫務室 生活工作諮詢 結婚禮金 社團補助 急難補助 國內旅遊 社團活動
家庭日 員工停車位 特約商店 健身房 優於勞基法特休 伙食津貼 員工團體保險

★ 優渥的薪酬福利制度
1.具市場競爭力的薪酬水準，包含年終與三節節金、不定期激勵獎金及員工酬勞等獎勵措施。
2.優於勞基法的彈性假、產假10週(70天)、「產檢假」及「陪產檢及陪產假」(10天)。
3.五一、三節與生日禮券以及生育、婚喪、急難補助。

★ 完善的訓練及人才發展機制
1.完善的學習發展藍圖，提供訓練包含：新人訓練、專業訓練、管理職能訓練。
2.推動新人mentor制度，給予新人完善的入職培訓與關懷。
3.各部門不定期舉辦工作坊、共識溝通會、重視同仁發展與心聲。
4.公平的升遷及職務輪調機會。

★ 友善的工作環境
1.員工眷屬齊同樂：員工旅遊、家庭日、路跑/健行、音樂會、 運動會、園遊會、球類比賽等。
2.吃吃喝喝沒煩惱：提供用餐補助，設有員工餐廳、咖啡吧、超商外，每週還有不同主題的輪動櫃位美食供員工選擇。
3.休閒育樂一把罩：各廠區設置健身房，跨廠區各式社團蓬勃發展 (潛水社、熱音社、各式球類社團、有氧舞蹈社等)。

★ 貼心的保險與保健制度
1.定期免費健康檢查。
2.免費高額度團體保險，照顧員工家人。
3.各項健康促進活動與講座。